Генпрокуратура предлагает Минздраву усовершенствовать законы об охране труда

Генеральная прокуратура Российской Федерации провела проверку соблюдения законодательства об охране труда в металлургической, горной и строительной отраслях. В ходе проведённой проверки прокурорами были выявлены недостатки правового регулирования, которые препятствуют реализации прав работника на безопасные условия труда.

 

Генпрокуратура в результате проверки предложила Министерству здравоохранения и социального развития России принять меры по усовершенствованию законодательства об охране труда.

Надзорным ведомством было установлено, что Минздравсоцразвития не разработало порядок государственной экспертизы условий труда. В результате в различных регионах Российской Федерации действуют разные по объёму перечни необходимых для проведения экспертизы документации и материалов. Так, в Тамбовской и Владимирской областях для проведения экспертизы достаточно восьми документов, в то время как в  Краснодарском крае требуется до сорока четырёх документов.

До настоящего времени Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации не установило сокращённую продолжительность рабочего времени в зависимости от условий труда, минимальный размер повышения заработной платы, условия предоставления компенсаций и минимальную продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, которые заняты на работах с опасными условиями труда.

Также административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по организации приёма граждан и рассмотрения их обращений предусматриваются незаконные дополнительные основания для отказа рассмотрения сообщений, поступивших через международную сеть Интернет. Не следует забывать и про права заявителя на подачу жалобы на органы Роструда, которые в настоящее время ограничены регламентом по консультации работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства.

В свете всех вышеперечисленных фактов, законодательство об охране труда просто необходимо усовершенствовать, для эффективной реализации прав работника на безопасные условия труда.